Il weelbeing aziendale è la nuova visione del welfare aziendale, orientata sempre più al benessere dei dipendenti anche attraverso una sana alimentazione.
Da studi recenti emerge che l’alimentazione incide del 30% sulla produttività e del 25% sulla salute dei lavoratori con una riduzione dell’assenteismo per malattia (A. Grimani et al., 2019) (A. Drewnowski, 2020).
I progetti nutrizionali sono un grande valore aggiunto per la vostra azienda, perché uniscono ancora di più i dipendenti, il senso di gruppo e di appartenenza.
La pausa pranzo, infatti, può essere un momento piacevole di scambio tra colleghi e un gesto benefico per la loro salute.
I percorsi nutrizionali si svolgono in condivisione tra colleghi e ciò migliora nel profondo le relazioni e la capacità di team building per il raggiungimento degli obiettivi.
I percorsi nutrizionali per i dipendenti: come si svolgono
I percorsi nutrizionali per il wellbeing aziendale sono rivolti ai dipendenti – singoli o in gruppo – con l’obiettivo di migliorare il loro benessere e l’energia di cui hanno bisogno per affrontare meglio la giornata, ma anche per diffondere la cultura della prevenzione sulla propria salute, grazie all’alimentazione.
I colloqui con i dipendenti possono avere una cadenza periodica, nel caso in cui si voglia dare la possibilità di un percorso alimentare più strutturato.
Le consulenze possono essere svolte in sede o a distanza, per garantire la massima flessibilità e adattabilità alle esigenze aziendali.
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